O rekrutacji Roundtable

Witamy! Jest to międzynarodowy blog o employer branding, e-HRM, rekrutacji i selekcji. Naszą misją jest, aby zmienić świat rekrutacji jedno stanowisko w danej chwili.

Połącz się z 95.000 rekrutację!

Zostań członkiem 'The LinkedIn grupy konsultantów ds. naboru i profesjonalistów Staffing spacerem. Rozwiń sieć ludzi, pomysły i dzielić się prowadzi teraz.

Pobierz nasz App

Nie chcesz przegapić ważne lub ciekawe artykuły na blogu na temat Employer Branding lub HRM rekrutacji? Czy może raczej przeczytać te artykuły w telefonie komórkowym? Sprawdź nasze darmowe rekrutacji okrągłego stołu Apps!





91% z rekruterów sprawdza sieci społecznych

Job screening with social networks

Reppler, społeczny monitoring mediów obsługa, niedawno przeprowadziła badanie wśród 300 specjalistów, którzy są zaangażowani w proces rekrutacji w swojej firmie, aby zrozumieć wykorzystanie sieci społecznych dla osób ubiegających się o pracę przesiewowych. Wyniki tego badania są przedstawione w ten infographic:

[...]

07 października 2011 | Jacco Valkenburg | komentarz |

Globalny projekt badawczy ujawnia poważne zmiany zachowania w Internecie

Największy w historii globalny projekt badawczy w Internecie ludzkich działań i zachowań - Digital Life - jest uruchamiany przez TNS, największy na świecie zwyczaj firmy badawczej. Obejmujący prawie 90 procent światowej populacji online, poprzez 50.000 wywiadów z konsumentami w 46 krajach, badanie ujawnia poważne zmiany w światowym Internecie zachowania. [...]

14 października 2010 | Jacco Valkenburg | Jeden komentarz |

Nowej książce 'Zarządzanie Kariera za pomocą Linkedin "już w sprzedaży

Networking jest sposobem na znalezienie nowej pracy. I odbywa się to coraz bardziej online. LinkedIn stał się ogromnie popularny sieci za utrzymanie kontaktów biznesowych, co czyni go doskonałym narzędziem, jeśli chcesz znaleźć.

Jak LinkedIn działa dokładnie? Jak można używać sieci online, aby znaleźć nowy [...]

16 sierpnia 2010 | Jacco Valkenburg | komentarz |

Microsoft Research pokazuje online sprawę reputację

Badania zlecone przez firmę Microsoft w grudniu 2009 r. stwierdzono, że 79 procent amerykańskich menedżerów rekrutacji i rekrutujących pracy badanych recenzja informacji o tym ubiegających się o pracę.

Większość ankietowanych uważa, co oni znaleźć w Internecie na wpływ na ich kryteria wyboru. W rzeczywistości, 70 procent amerykańskich menedżerów zatrudnienia na badania mówią, że [...]

24 marca 2010 | Jacco Valkenburg | DLA 2 komentarze |
Get Adobe Flash player Plugin przez wpburn.com wordpress tematy