Global Recruiting Roundtable

Wybór 2,0: Społeczny Case Study Interview

http://www.youtube.com/watch?v=K8kJGff8Tkw [/ youtube]

Masz najprawdopodobniej za pomocą mediów społecznościowych dla rekrutacji. I, według wielu badań, prawdopodobnie używał go również pre-przesiewowych wnioskodawców. Ale czy też wykorzystania jej do wyboru kandydatów? Agencja Reklamowa cyfrowy R / GA chciałem spróbować nowego rodzaju rozmowy kwalifikacyjnej: The wywiadu środowiskowego. Pytali kandydatów stażu letnie [...]

BREAKING: LinkedIn Talent Pipeline do zarządzania działalność zaopatrzenia

http://www.youtube.com/watch?v=rE0PcZyTHEk&hd=1 [/ youtube]

Dzisiaj LinkedIn poinformował podczas Talent Connect 2011, po raz drugi LinkedIn Rekrutacja klient Solutions konferencji, LinkedIn Talent Pipeline. Zapowiada się "potężnym nowe rozwiązanie, aby pomóc przedsiębiorstwom szybciej i skuteczniej zatrudniać najlepszych pracowników. LinkedIn Talent Pipeline umożliwia rekrutację do utworzenia jednego miejsca do wzrostu, śledzić i pozostawanie w kontakcie ze wszystkimi ich [...]

12 Aplikacje mobilne rekrutacji (część 4)

W ciągu ostatnich trzech artykułów Opisałem najnowsze osiągnięcia w dziedzinie mobilnej rekrutacji. W części 1 eksplozja mobilnego internetu w najbliższych latach i ewolucja internetowego naboru do telefonów komórkowych podczas przeglądania. Implikacje urządzeń mobilnych i wymaganych działań w HR / Rekrutacja menedżerów zostały opisane w części 2. W [...]

CV przesiewowe z iPada staje się "społeczny" i wzbogaca baseny talent

Holenderski produkt rozwój Cureka! wprowadzone do globalnego rynku rekrutacji

Cureka! Jest oficjalnie rozpoczęła się 7 sierpnia w języku niderlandzkim i pierwszego na świecie narzędzie umożliwiające rekrutację i menedżerów do życiorysów ekranu w iPadzie i jednocześnie wzbogacić i klasyfikować CV. Poprzez dodanie słów "(dis) lubi", "lepkie zauważa" i zdjęcia, CV stają się bardziej "społeczny". Wysoka jakość talent [...]

JAK: Tworzenie własnego życiorysu infographic

"Wierzymy, że tradycyjny życiorys tekst jest nudne, długie i już dawno o makeover. Tworzymy online formatu CV, które jest piękne, trafne i zabawne. Chcemy, aby ludzie mogli wyrazić swoje zawodowe osiągnięcia w prosty, ale przekonujące wizualizacji osobistego. Naszą wizją jest stać się w przyszłości z CV. [...]

Przyszłość mobilnej Rekrutacja: Lista kontrolna (część 3)

W czterech artykułów opiszę wydarzenia w mobilnej rekrutacji. W części 1 eksplozja mobilnego internetu w najbliższych latach i ewolucja internetowego naboru do telefonów komórkowych była omawiana. Implikacje urządzeń mobilnych i wymaganych działań w HR / Rekrutacja menedżerów zostały opisane w części 2.

Oto krótki wykaz [...]

6Sense z Monster wyjaśnił [VIDEO]

http://www.youtube.com/watch?v=SFXYGxptm_0 [/ youtube]

Jeśli mieszkasz w USA prawdopodobnie jesteś świadomy Potwora nowego silnika wyszukiwania semantycznego nazwie 6Sense aka mocy Resume Szukaj rekruterów lub poszukiwania pracy dla kandydatów. Ten nowy sposób przeszukiwania bazy danych Potworów będzie dostępny w innych krajach szybko. To nowy pomysł dopasowywania technologia, która umożliwia wyszukiwanie [...]

Silnik Skierowanie LinkedIn

Silnik Skierowanie od LinkedIn będzie dostępny pod koniec 2011 r. i zapowiada "Odblokuj moc swoich Pracowniczych Networks. Po raz pierwszy została ogłoszona 3 listopada 2010 roku i jest rozwiązaniem, które zostało opracowane we współpracy z Accenture na pilota produkt i otrzymać ostatnie szczegóły rację. Jeszcze kilka szczegółów [...]

Przyszłość mobilnej Rekrutacja: Implikacje (część 2)

Urządzenie [...]

Facebook Podobnie jak w przypadku rekrutacji?

Facebook Podobnie jak przycisk został zwolniony 1 rok temu i była wielkim sukcesem. Według Facebooka, 10.000 nowe strony dodajesz ten społeczny narzędzie na co dzień. Ponad 2,5 mln stron internetowych są zintegrowane z Facebooka, w tym 80 proc US Top 100 stron i ponad 50% comScore globalnych 100 najlepszych stron internetowych.

Wynik [...]