W imieniu naszego klienta poszukujemy doradcy rekrutacji specjalistycznej , w tym, ale także w imieniu innych służb, aby prowadzić zaangażowania zewnętrznych wykonawców przy zastosowaniu uzgodnionego wspólnego procesu w celu zapewnienia prawidłowego zarządzania zasobami ludzkimi oraz raportowanie. Istnieje około 250 zewnętrznych kontrahentów do zarządzania wewnątrz IT.
Aby sprostać temu wyzwaniu szukamy osoby w stanie pomóc z:
- rekrutacja i zarządzanie zobowiązań wykonawcy,
- kontakt z dostawcami pracowników wykonawcy,
- łączność z ludźmi prośbą środki na realizację projektu,
- zapewniając dwie sposób komunikacji na temat postępów dostaw wymaganych zasobów,
- Współpraca z HR na rekrutację pracowników stałych,
- zapewnienie, proces jest identyfikowany i poszli do zatwierdzenia ról i zadań,
- prowadzenie dokładnej ewidencji kontrahentów w puli zasobów,
- produkcja raportów zarządczych
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Udokumentowane doświadczenie w rekrutacji wykonawcy.
- Wiedza o "świecie IT", znany z branży IT.
- Możliwość czasami wyzwanie kolegom, którzy nie podążają proces i często są bardziej kierowniczych stanowiskach.
- Umiejętności w zarządzaniu codzienne relacje z kilku preferowanych dostawców, aby zapewnić wykonawcom są rekrutowani w razie potrzeby.
- Niektóre rozumienie prawa dotyczącego zatrudniania wykonawców byłoby przydatne.
- Osoba będzie musiała być zaznajomieni z MS Excel i (ewentualnie) MS Access.
Dodatkowe informacje:
Miejsce pracy: siedzibę w Brukseli i okazjonalnych podróży do Paryża w celu koordynacji
Mówi i pisze po angielsku, i biegle jeden z dwóch języków belgijskich
Start: natychmiastowy, pełny etat pozycji (40 godzin w tygodniu na miejscu)
Cena: 400-500 Euro za dzień
Czas trwania: 3 miesięcy kontrakt z możliwością przedłużenia. Stała pozycja dostępna zbyt.
Zainteresowany?
Proszę odpowiedzieć poprzez IPRC.nl, specjaliści w projektach rekrutacji, aby zarządzający Konsultant Jacco Valkenburg . Stosowane przed 8 września 2010.
Podobne posty:
