Global Recruiting Roundtable

Scelta 2.0: The Social Case Study Interview

http://www.youtube.com/watch?v=K8kJGff8Tkw [/ youtube]

Si sta probabilmente usando i social media per il reclutamento. E, secondo molti sondaggi, probabilmente si sta anche utilizzando per pre-screening dei candidati. Ma siete anche utilizzando per la selezione dei candidati? Agenzia di pubblicità digitale R / GA voluto provare un nuovo tipo di colloquio di lavoro: The Interview sociale. Hanno chiesto ai candidati di stage estivi [...]

BREAKING: LinkedIn Talent Pipeline per gestire le attività di sourcing

http://www.youtube.com/watch?v=rE0PcZyTHEk&hd=1 [/ youtube]

Oggi LinkedIn ha annunciato nel corso Talent Connect 2011, LinkedIn il secondo annuale di reclutamento del cliente Solutions conferenza, LinkedIn Talent Pipeline. Questo promette di essere "una nuova e potente soluzione per aiutare le aziende in modo più rapido ed efficiente reclutare i migliori talenti. LinkedIn Talent Pipeline consente reclutatori di creare un unico luogo per crescere, monitorare e rimanere in contatto con tutte le loro [...]

12 domande di assunzione per cellulari (parte 4)

Negli ultimi tre articoli che ho descritto gli ultimi sviluppi del reclutamento mobile. Nella Parte 1 l'esplosione di internet mobile nei prossimi anni e l'evoluzione del reclutamento online per mobile è stato recensione. Le implicazioni di dispositivi mobili e le azioni necessarie per HR / Recruitment Managers sono stati descritti nella parte 2. In [...]

CV screening con iPad diventa 'sociale' e talent pool arricchisce

Olandese sviluppo del prodotto Cureka! introdotto per il mercato globale di reclutamento

Cureka! Viene lanciato ufficialmente il 7 agosto in lingua francese e primo strumento al mondo che consente reclutatori e ai dirigenti di riprende sullo schermo del iPad e contemporaneamente arricchire e classificare i CV. Con l'aggiunta di '(dis) piace', 'note appiccicose' e le foto, curriculum vitae diventare più 'sociale'. Il talento di alta qualità [...]

HOW TO: Creare il tuo curriculum propria infografica

"Crediamo che il curriculum testo tradizionale è noioso, lungo e atteso da tempo per un makeover. Stiamo creando un formato di Curriculum Vitae on line che è bello, pertinente e divertente. Vogliamo permettere alle persone di esprimere le loro realizzazioni professionali in una visualizzazione semplice ma convincente personale. La nostra visione è di diventare il futuro di curriculum. [...]

Il futuro del reclutamento Mobile: Checklist (parte 3)

In quattro articoli vi descriverò gli sviluppi del reclutamento mobile. Nella Parte 1 l'esplosione di internet mobile nei prossimi anni e l'evoluzione del reclutamento online per mobile è stato discusso. Le implicazioni di dispositivi mobili e le azioni necessarie per HR / Recruitment Managers sono stati descritti nella parte 2.

Ecco un rapido elenco di controllo [...]

6Sense da Michael ha spiegato [VIDEO]

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Se vivete negli Stati Uniti si sono probabilmente consapevoli del motore di ricerca semantico nuovo Monster chiamato 6Sense Potenza aka Riprendi Cerca Recruiters o ricerca di lavoro per i candidati. Questo nuovo modo di cercare attraverso la banca dati mostro sarà disponibile in altri paesi al più presto. Si tratta di un nuovo concetto di abbinamento tecnologia che ti aiuta a trovare [...]

LinkedIn Referral Engine

Il motore di Referral da LinkedIn sarà disponibile dalla fine del 2011 e promette di 'sbloccare il potere del vostri dipendenti Networks. E 'stato annunciato il 3 novembre 2010 e è la soluzione che è stata sviluppata in collaborazione con Accenture per pilotare il prodotto e ottenere gli ultimi dettagli destra. Qualche dettaglio in più [...]

Il futuro del reclutamento Mobile: implicazioni (parte 2)

Un dispositivo mobile [...]

Facebook Come per il reclutamento?

Il pulsante di Facebook Come è stato rilasciato 1 anno fa ed è stato un grande successo. Secondo Facebook, 10.000 nuovi siti web stanno aggiungendo questo strumento sociale ogni giorno. Più di 2,5 milioni di siti web si sono integrati con Facebook, tra cui l'80% della US Top 100 siti web e oltre il 50% di comScore Global Top 100 siti web.

Il risultato [...]