À propos de recrutement Table ronde

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LinkedIn lance une application Web et l'iPad pour votre tablette

LinkedIn iPad - article

Selon une enquête récente de Google aux utilisateurs de smartphones de 93% utilisent leurs smartphones tout en voyageant et les utilisateurs de plus en plus aujourd'hui sont l'accès à l'Internet à partir d'un appareil mobile que depuis un ordinateur. Vues Linkedin pages mobiles sont de plus en plus à 400% par an et mobile représente déjà 22% de pages vues et de visites. Cependant, nous [...]

Bienvenue à l'économie des talents

Comme de nombreuses fonctions dans l'organisation, la manière dont les entreprises à identifier et recruter des talents a plus changé au cours des 10 dernières années que l'a fait dans le siècle dernier. Selon Jobvite, 89 pour cent des entreprises prévu d'utiliser les médias sociaux pour recruter en 2011, une source de talents qui n'existait même pas à [...]

2.0 Sélection: L'étude de cas social Interview

RGA Social Interview
http://www.youtube.com/watch?v=K8kJGff8Tkw [/ youtube]

Vous êtes plus susceptible utiliser les médias sociaux pour le recrutement. Et, selon de nombreuses enquêtes, vous êtes probablement aussi de l'utiliser pour la présélection des candidats. Mais êtes-vous aussi l'utiliser pour la sélection des candidats? Agence de publicité numérique R / GA a voulu essayer un nouveau type d'entrevue d'emploi: L'entrevue social. Ils ont demandé à des candidats de stages d'été [...]

Facebook a un volume d'emploi global dans la recherche de plus aux États-Unis

facebook-planets

Un nouveau sondage national de Jobvite révèle que plus de 22 millions d'Américains ont utilisé les réseaux sociaux pour trouver leur possibilité d'emploi la plus récente - en hausse de 7,7 millions de sondage de l'an dernier. Un des six membres de la main-d'œuvre-dire un réseau social en ligne a été l'une des sources qu'ils ont utilisées pour trouver un emploi, et ceux [...]

Nouveau sur LinkedIn: Statistique Groupe, Réorganiser le profil, les nouveaux événements et des anciens

Il semble que LinkedIn est roling à quelques nouvelles fonctionnalités et bien recherchés et les améliorations de cette semaine. D'abord il y avait l'option très recherchée pour réorganiser vos positions sur votre profil, puis ils m'envoient un courrier pour vérifier mon LinkedIn anciens, hier, ils ont annoncé un nouveau design pour les événements de LinkedIn et aujourd'hui, je [...]

LinkedIn PDG Jeff Weiner sur Top Talent Sourcing [VIDEO]

LinkedIn Talent Connect 2011
http://www.youtube.com/watch?v=Pd7R7uwSxBY&hd=1 [/ youtube]

Comment est le réseautage social professionnel de changer le paysage de recrutement? Voici un enregistrement spécial de LinkedIn Talent Connect 2011.

L'ACTU: LinkedIn Talent Pipeline pour gérer vos activités d'approvisionnement

LinkedIn Talent Pipeline - report
http://www.youtube.com/watch?v=rE0PcZyTHEk&hd=1 [/ youtube]

Aujourd'hui LinkedIn Talent Connect a annoncé au cours 2011, LinkedIn deuxième conférence annuelle des clients de recrutement Solutions, LinkedIn Talent Pipeline. Cela promet d'être "une solution nouvelle et puissante pour aider les entreprises plus rapidement et plus efficacement recruter les meilleurs talents. LinkedIn Talent Pipeline permet aux recruteurs de créer un lieu unique pour grandir, de suivre et de rester en contact avec la totalité de leur [...]

91% des recruteurs vérifier les réseaux sociaux

Job screening with social networks

Reppler, un service de surveillance des médias sociaux, a récemment mené une enquête auprès de 300 professionnels qui sont impliqués dans le processus d'embauche de leur entreprise à comprendre l'utilisation des réseaux sociaux pour les demandeurs d'emploi de dépistage. Les résultats de cette enquête sont présentés dans cette infographie:

[...]

12 demandes de recrutement mobiles (partie 4)

Cell phone use

Au cours des trois dernières articles que j'ai décrit les derniers développements en matière de recrutement mobile. Dans la partie 1 de l'explosion de l'Internet mobile dans les années à venir et l'évolution du recrutement en ligne pour mobiles a été examiné. Les implications de terminaux mobiles et les actions requises pour RH / Recrutement gestionnaires ont été décrits dans la partie 2. Dans [...]

10 faits pourquoi Facebook qui importe pour les Employer Branding

Infographic Facebook Marketing

Donc, vous n'avez pas une fan page Facebook encore? Et vous n'avez pas un bouton comme sur votre site de carrière ou d'emploi Pages? Détrompez-vous. Voici 10 faits en bref vous devez savoir sur le comportement des consommateurs sur Facebook.

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