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LinkedIn motor de Referencia

LinkedIn Referral Engine

El motor de Referencia de LinkedIn estará disponible a finales de 2011 y se compromete a "desbloquear el poder de sus empleados de las redes. Se anunció por primera vez el 3 de noviembre de 2010 y es la solución que se ha desarrollado en colaboración con Accenture para poner a prueba el producto y obtener los últimos detalles de la derecha. A poco más de detalles [...]

Recomendar a un amigo y recibe $ 10.000 y un año de suministro de cerveza

Me encanta campañas creativas de reclutamiento! Y Hipster, un técnico de puesta en marcha en San Francisco, ha tenido éxito en atraer prometedores Ingenieros e Ingenieros de Ruby móviles, provenientes de empresas como Google, Twitter, Salesforce, Oracle y AOL, a su sociedad con una campaña de referencia grande y una atención especial -obtener la oferta, $ 10.000 en efectivo y un año de suministro de [...]

Estudio de caso: ¿Cómo derivación permite el crecimiento de Philips

Recientemente Nicole Bueters, Director de Adquisición de Talento de Philips Benelux, compartió su experiencia con la carretera a un programa de referencia con éxito en una multinacional. De acuerdo con su propia investigación, dirigida abastecimiento, referencia y mercado de trabajo interno de obtener la mejor calidad de alquiler. Las agencias externas produjo la menor calidad de alquiler. Pero ellos no tienen una estructura [...]

¿Dónde están los empleadores y de reuniones de trabajo los candidatos?

CareerXroads lo descubre en el origen Anual de Contrataciones de Estudio

CareerXroads a conocer sus fuentes 10 ª Entrega Anual de Alquiler (SOH) - Estudio de una instantánea de cómo es grande, altamente competitivo, las empresas de alto perfil encontrar a sus empleados. Seguimiento y control de las fuentes de contrataciones efectivas dice que las empresas a dedicar sus recursos y le dice a la contratación de personas que buscan empleo a dónde dirigir su [...]

¿Cómo acercarse a su (social) programa de referencia?

Cada vez más sociales (compartir) las herramientas vienen disponibles en el mercado que prometen aumentar su Programa de Referencias de los empleados (ERP). Estas herramientas se construyen para compartir fácilmente sus vacantes a través de los empleados en su red social preferida de la elección por ejemplo, Facebook, LinkedIn o Twitter. Pero, como una herramienta realmente tener un gran impacto?

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