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 In China sind praktisch alle Unternehmen mit einem hohen Risiko des Verlustes einer von fünf Mitarbeitern in ihrem Wettlauf um bessere Chancen und eine bessere Zukunft. Die Forschung hat gezeigt, dass 20% der Beschäftigten in China zu ihrem Arbeitgeber innerhalb eines Jahres verlassen wollen. Das ist doppelt so viel wie in den meisten anderen Ländern. [...] Was tun Sie, wenn Sie das zweite Fast-Food-Kette der Welt und sind für eine Marketing-Manager suchen? Was immer du tust, nicht erwähnen, das M ... Quelle: Maximale, China, 2010 |
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