Über Recruiting Roundtable Herzlich Willkommen! Dies ist eine internationale Blog über Employer Branding, E-HRM, Anwerbung und Auswahl. Unsere Mission ist es, die Welt der Rekrutierung ein Beitrag zu einem Zeitpunkt zu ändern. Holen Sie sich verbunden mit 95,000 Personalvermittler! | http://www.youtube.com/watch?v=PTAdGBg1TvY [/ youtube] Agenturen zunehmend Kampf um die besten digitalen Talent. Aber in diesen Tagen Front-End-Entwickler sind extrem schwer zu finden. Gibt es nicht viele gibt. Nach dem Versuch die traditionelle Anwerbungsanstrengungen die dänische Agentur Onkel kam mit einer kreativen Art und Weise, um eine Front-End-Entwickler zu rekrutieren. [...] http://vimeo.com/13389797 Erfahrene Security-Personal schwer zu finden in diesen Tagen. Nur wenige Spezialisten können erfüllen diese enge Berufsbild und sie neigen dazu, ln den Grenzschutz oder als Flughafen-Polizei arbeiten. Deshalb Shield Security kam mit einem einzigartigen Werkzeug: die Jobcase. Dieses maßgeschneiderte Aktentasche enthält eine Rekrutierung Nachricht, in Stahl-Buchstaben geschrieben. [...] Die meisten Lebensläufe sind Standard und langweilig. Doch es gibt viele, die kreativ und schön sind. Ich habe lange für ein Flash wieder, dass ich vor langer Zeit gesehen haben, erstellt von einem jungen Französisch-Programmierer, die einst ein viraler Hit im Internet gesucht. Das Ergebnis? Er hat Hunderte von Stellenangeboten und [...] | Empfohlene Rekrutierung via LinkedIn ist ein praktischer Leitfaden für Recruiter, HR Professionals und Employer Branding Spezialisten. Bestellung über unsere Website Recruitment via LinkedIn . Career Management via LinkedIn bietet eine praktische Schritt-für-Schritt-Ansatz für den Einsatz von LinkedIn in einer professionellen Art und Weise, neue Arbeit zu finden. Besuchen Sie die Website oder bestellen Sie via Amazon. Eine Initiative von Recruit2, Experten für Recruitment-Lösungen und Beratung. Für weitere Informationen www.Recruit2.com |