Recruiting Unconference # truManchester auf 8-9 September 2010

"Weil das Publikum ist intelligenter als der Lautsprecher."

Nach dem sehr erfolgreichen und Spaß # # truAmsterdam truLondon und Veranstaltungen, freue ich mich auf eine Spur führen wieder bei # truManchester am 8-9 September 2010 ( # truManchester Track List ). Ich werde in Spuren über LinkedIn, Social Media Recruitment und andere (internationale) Rekrutierung verwandten Themen einbezogen werden. Andere Tracks sind The Candidate Experience, ein Krieg um Talente?, Social Media Circus, Phoenix Recruiting, Linking In, die Zukunft für HR, Recruiting Technology, Sourceology und Großbritannien Job Board 2020, Battle of the Bloggers, Besatz bis zu Facebook, Die Zukunft für die Rekrutierung, Next Generation Recruiting und vieles mehr.

Für Menschen, die nicht eine Unkonferenz noch besucht, hier nun ein paar Informationen. Eine Unkonferenz ist ein Ereignis in den meisten verschiedenen Möglichkeiten, um einem traditionellen Konferenz. Es gibt ein paar einfache Regeln, um vor der Entscheidung, sich für ein Unkonferenz verstehen:

Es gibt keine Präsentationen oder Powerpoint
Jeder Teilnehmer kann einen Track zu jedem Thema ihrer Wahl führen
Die Rolle der Bahn-Führer ist Konversation erleichtern nicht zu diktieren. Jeder Teilnehmer kann jederzeit sprechen, wir bitten Sie, uns freundlicherweise zeigen gemeinsam mit allen anderen Teilnehmern.
Tracks anfängliche Dauer von 1 Stunde
Die Teilnehmer werden ermutigt, zwischen den Tracks zu jeder Zeit zu verschieben. nicht um Langeweile zu bleiben, um höflich zu sein

Abgesehen davon geht so ziemlich alles. Sie können in der Kaffeestunde, Frage zu vernetzen und nicht einverstanden mit den Führern Spur und beginnen Sie Ihre eigenen Tracks zu jeder Zeit.

Verfolgen Sie die Staats-und Regierungschefs bestätigt worden sind bisher:

Holen Sie sich Ihre Tickets oder lesen Sie mehr über dieses Recruiting-Unkonferenz hier; http://trumanchester.wordpress.com . Wir hoffen, Sie dort zu sehen!