About Recruiting Roundtable

Subscribe

On Global Recruiting Roundtable you'll find the latest news, jobs, training and tips for recruiters. An international blog about Employer Branding, e-HRM, Recruitment and Selection. It also contains direct links to articles from the best recruitment blogs and news sites around the globe.

Get connected with 50.000 recruiters!

Become a member of the LinkedIn group 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals'. This is a group only for Corporate Staffing Professionals, (Agency) Recruiters, HR Managers / Directors and Employer Branding Experts to expand your network of people, ideas and share leads.

iPhone/iPad app

Don't you want to miss any important or interesting blog article about Employer Branding, HRM or Recruitment? Or do you prefer to read these articles on your iPad or mobile phone? Check out our free Recruiting Roundtable iPhone app!

Recommended

Recruitment via LinkedIn is a practical guide for HR Professionals, Recruiters and Employer Branding Specialists. Order via RecruitmentviaLinkedIn.com

Career Management via LinkedIn offers a practical step-by-step approach for using LinkedIn in a professional way to find new work. Check the website or order it here.

IPRC & Recruit2

Want to boost referral hiring? We offer a total solution for referral recruitment www.recruit2.com

An initiative from IPRC, experts in recruitment solutions and consultancy. For more information www.iprc.nl

Read our Dutch articles on:
  • iPhone App: Je werkgeversmerk in de broekzak van de doelgroep!
    recruit² lanceert deze week officieel een eenvoudige ‘White Label’ iPhone/iPad Applicatie (App) voor bedrijven en bemiddelingbureaus. recruit² draagt hierbij zorg voor het gehele proces van ontwikkeling tot oplevering in de iTunes App Store. Het resultaat is een gratis mobiele applicatie in eigen huisstijl dat actueel nieuws, artikelen, tweets, foto’s, video […]
  • #VACATURE: Interim Recruiter, fulltime, 3 maanden, Utrecht regio
    Tijdelijke recruitment expertise gezocht voor piekbehoefte instroom nieuw personeel. Durf jij de uitdaging aan? Als Interim Recruiter Marketing/Operations ben je verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe medewerkers voor het werkveld Marketing en Operations. Jouw kennis van en ervaring met deze doelgroepen zorgt voor een continue instroom van met name hoo […]
  • Arbeidsbemiddelingbranche verandert en vraagt om nieuwe technologieën
    OTYS Recruiting Technology directeur, Jorrit Blok, signaleert dat de arbeidsmarkt flexibiliseert, digitaliseert en transparanter wordt. Hierdoor moeten arbeidsbemiddelingbureaus en HR-managers anders omgaan met kandidaten en nieuwe recruiting technologieën omarmen, aldus Blok. De komende jaren zal de inmiddels langzaam aantrekkende arbeidsmarkt veranderen, z […]
  • Vernieuwde Masterclass Recruitment via LinkedIn op 12 oktober 2010
    2 miljoen Nederlanders zijn inmiddels aangesloten op LinkedIn. Daarmee is het online business netwerk niet meer weg te denken uit het Nederlandse bedrijfsleven. Voor recruiters betekent LinkedIn een eindeloze bron van actuele en uitgebreide CV’s. Meer dan dat, biedt het inzicht in de relatienetwerken waarmee mensen en bedrijven met elkaar verbonden zijn. Maa […]
  • LinkedIn bereikt nieuwe mijlpaal: 2 miljoen Nederlandse leden
    Helft Nederlandse professionals gebruikt ’s werelds grootste zakelijke netwerk Vanaf vandaag telt LinkedIn officieel twee miljoen leden in Nederland. Daarmee is meer dan de helft van de Nederlandse professionals nu actief op de netwerksite. Nederland is LinkedIn’s actiefste markt: zo zijn er momenteel bijna 33.000 Nederlandse LinkedIn-groepen. Met meer dan 1 […]

Follow also via Twitter:

Looking for Bloggers with experience in Employer Branding, e-HRM or Recruitment

GlobalRecruitingRoundtable.com is looking for bloggers with indepth knowledge and experience of Employer Branding, e-HRM, Recruitment & Selection. That may be a guest blogger, but we also welcome bloggers to write regular content. Knowledge sharing for and by Recruiters!

Do you have an interesting topic about recruitment, a new product launch, career event to promote, launching a new employer branding campaign, or you do you miss any important messages? Please let us know. Of course we are always interested to hear your feedback regarding the usability or design of this website.

You can leave a response, send us an e-mail to info@iprc.nl or post your comments here. Or if you prefer you can contact Jacco Valkenburg direct for more information.

Share and Enjoy:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • Add to favorites
  • eKudos
  • email
  • Hyves
  • LinkedIn
  • MySpace
  • Netvibes
  • NuJIJ
  • Ping.fm
  • RSS
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • Tumblr
  • Twitter

Leave a Reply

 

 

 

You can use these HTML tags

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Get Adobe Flash playerPlugin by wpburn.com wordpress themes